Empresa Júnior é uma associação civil, sem fins econômicos, constituída e gerida exclusivamente por alunos de graduação de estabelecimentos de ensino superior, que presta serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e sociedade em geral, nas suas áreas de atuação, sob a orientação de professores e profissionais especializados.

A Empresa JR. ADM UFBA é a empresa júnior da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia. Tem 20 anos no mercado de consultoria empresarial em Salvador e região metropolitana e já realizou cerca de 400 projetos ao longo desse tempo. Formada e gerida apenas por estudantes, oferece um serviço de alta qualidade e baixo custo.

A Empresa JR. ADM UFBA é formada por cinco diretorias (Administrativo-Financeiro, Presidência, Marketing, Recursos Humanos e Projetos) responsáveis pela gestão interna da empresa.

Os projetos são executados nos Núcleos de Produção (Organizacional, Financeiro e Marketing) dentro das chamadas Contas. A Conta é formada por um grupo de Consultores que são liderados e representados pelo respectivo Consultor Sênior. Estes desenvolvem mais de um projeto concomitantemente.

Finalizando a estrutura da Empresa JR. ADM UFBA estão os Comitês de Qualidade, atrelados à diretoria de Presidência. Tem como objetivo reavaliar as práticas da empresa para ?adequar ao uso?, propondo melhorias contínuas.

Inicialmente, o futuro cliente entra em contato com a Empresa JR. ADM UFBA, seja pessoalmente, pelo telefone ou site (nos dois últimos casos, a empresa entrará em contato com o cliente em até dois dias úteis). Depois acontecerá a primeira reunião, na qual o futuro cliente expõe o que necessita para a equipe responsável pela negociação. Esta equipe fará um diagnóstico e, assim, constituirá uma proposta, apresentando posteriormente para o futuro cliente todos os pontos: metodologia de trabalho, prazo e preço. Aprovada a proposta e assinado o contrato, o projeto é iniciado com a apresentação da equipe de trabalho, podendo ter um professor orientador.

- Relação custo x benefício bastante atraente;

- Condições de parcelamento do valor do projeto;

- Conta com respaldo de professores da UFBA, qualificados e especialistas em todas as áreas que a Empresa JR. ADM UFBA atua;

- Conta com 20 anos de experiência, resultando em aproximadamente 400 projetos, sempre buscando soluções para os mais varia dos tipos de problemas;

- Conta com respaldo de prêmios conquistados, como os recentes REALCE EMPRESARIAL (Atual MPE Brasil) 2005 e PGQB ? nível I 2008;

- A empresa é referência dentre as empresas juniores.

O cliente possui um e-mail de comunicação, sac@empresajr.com, podendo abordar sugestões e críticas sobre o projeto, ou sobre a nossa empresa de maneira geral. Cada cliente possui um espaço próprio e restrito no site da empresa, onde acompanhará todas as informações de seu projeto de forma periódica (semanalmente ou quinzenalmente). Por fim, acima de todas essas ferramentas há o relacionamento próximo entre a equipe de consultores e o cliente, possibilitando o atendimento customizado, um dos compromissos da Empresa JR ADM UFBA.

Os alunos têm a oportunidade de colocar em prática a teoria e os conceitos ensinados em sala de aula, através da vivência do dia-a-dia dos projetos.

Este contato com o mercado de trabalho possibilita o desenvolvimento e o enriquecimento da experiência profissional e pessoal.

O trabalho na Empresa JR. ADM UFBA é voluntário, significando que nenhum de seus membros recebe remuneração financeira pelo trabalho prestado. Porém com intuito de estimular a permanência dos membros, a Empresa JR. ADM UFBA criou a Carteira de Benefícios. É um apoio trimestral para seus membros, com descontos parciais em inscrições para eventos, transporte e alimentação. Vale ressaltar que os projetistas da Empresa JR. ADM UFBA, recrutados através do Consultor Jr. (programa para a captação de projetistas), não recebem os benefícios proporcionados por esta carteira. Porém possuem uma ?ajuda de custo? mensal.

O Processo de Captação de Trainees (PCT), o processo seletivo da empresa, ocorre semestralmente. Tem como objetivo recrutar novos membros, auxiliando na capacitação dos estudantes da EAUFBA. O PCT é composto por três etapas: 1.prova de conhecimentos gerais e raciocínio lógico, 2.dinâmica de grupo e 3.entrevista individual.